top of page

Norma 035

IMPLEMENTACIÓN DE LA NOM-035-STPS-2018

Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.

La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

De acuerdo con el campo de aplicación, la NOM 035 rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo

La norma requiere  al patrón establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos

psicosociales que contemple:

  • a)  La prevención de los factores de riesgo psicosocial;

  • b)  La prevención de la violencia laboral

  • c)  La promoción de un entorno organizacional favorable.

Dos etapas que requiere :

  • Etapa 1 : de prevención: la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información. Creación de Política de prevención de riesgos y medición de la efectividad de esta.

  • Etapa 2 : La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos, y los registros. Implementación de un plan correctivo de los factores de riesgo identificados, documentación y control.

Diagnóstico 
  • Encuesta: Aplicación de cuestionarios conforme a la NOM-035

  • Entrevistas: aleatorias con el
    personal 

  • Presentación de Resultados:  Reporte sobre el nivel de riesgo que existe en la empresa por categoría y por dimensión

Política de Prevención de FRP
  • Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial

  • Prevención de violencia laboral

  • Promoción de Entorno Organizacional Favorable

  • Recursos  para el cumplimiento de la política de prevención

Implementación
  • Acciones y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de

  • un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral. Se contemplan 9 incisos:

Diagnóstico  

Política

Clima Organizacional

bottom of page